Fitted for what's next

The talent
partner for
inflection
points.

El socio de
talento para
momentos
decisivos.

Fitted Talent works with founders, entrepreneurs, and CEOs leading companies at a defining inflection point. We specialize in the talent transformation that makes the next level possible — C-suite search, board building, and raising the standard of how great companies hire.

Fitted Talent trabaja con founders, emprendedores y CEOs que lideran empresas en un punto de inflexión definitorio. Nos especializamos en la transformación de talento que hace posible el siguiente nivel — búsqueda C-suite, construcción de boards y elevar el estándar de contratación.

We don't fill roles. We partner with the people who own the vision to build the teams that carry it forward.

No llenamos vacantes. Nos asociamos con quienes son dueños de la visión para construir los equipos que la llevan adelante.

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What we doQué hacemos
Our OfferingServicios
01

Fitted Search

We find the leaders that change the trajectory of a company. With 15+ years across world-class executive search firms, prestigious venture capital funds, and leading in-house talent transformations, we bring a caliber of access and judgment that most firms can't match.

We specialize in C-suite search for companies at inflection points — where the wrong hire costs everything, and the right one changes everything.

Encontramos a los líderes que cambian la trayectoria de una empresa. Con más de 15 años en firmas de búsqueda ejecutiva de clase mundial, fondos de VC de prestigio y transformaciones de talento in-house, traemos un calibre de acceso y juicio que pocas firmas pueden igualar.

Nos especializamos en búsqueda C-suite para empresas en puntos de inflexión — donde la contratación equivocada lo cuesta todo, y la correcta lo cambia todo.

02

Fitted Academy

Great companies don't just hire great people — they build the internal engine to do it consistently.

We partner with organizations to build high-performance recruitment teams from the ground up: from team design and hiring, to launch, training, and full operation.

We don't hand over a playbook and leave. We build it with you, until it runs.

Las grandes empresas no solo contratan grandes personas — construyen el motor interno para hacerlo consistentemente.

Nos asociamos con organizaciones para construir equipos de reclutamiento de alto desempeño desde cero: diseño del equipo, contratación, lanzamiento, entrenamiento y operación completa.

No entregamos un manual y nos vamos. Lo construimos contigo, hasta que funcione solo.

03

Board Search

The board shapes the company's future. We take that seriously.

With deep experience building boards for some of Latin America's most significant companies, we identify and place directors who bring the right expertise, perspective, and commitment to governance at the highest level.

El board da forma al futuro de la empresa. Nos lo tomamos en serio.

Con amplia experiencia construyendo boards para algunas de las empresas más importantes de Latinoamérica, identificamos y colocamos directores que aportan la experiencia, perspectiva y compromiso correctos para la gobernanza al más alto nivel.

About us
We decode
talent.
Decodificamos
el talento.

We don't just find talent — we decode it. Our edge lies in how we see. Years of working alongside people who build, bet, and break the mold have sharpened our instinct for what truly matters.

No solo encontramos talento — lo decodificamos. Nuestra ventaja está en cómo vemos. Años trabajando junto a personas que construyen, apuestan y rompen moldes han afilado nuestro instinto para lo que verdaderamente importa.

"We are not building a practice to scale, we build to matter. Our work isn't for everyone. That's exactly how we like it." "No estamos construyendo una práctica para escalar, construimos para importar. Nuestro trabajo no es para todos. Exactamente como nos gusta."

We operate at the intersection of discernment and intuition — asking what others won't, and hearing what others miss. After years in some of the most competitive and demanding talent environments, we stepped into the arena with the confidence that comes from having built a top-class network — and a reputation to match.

Operamos en la intersección del discernimiento y la intuición — preguntando lo que otros no se atreven, y escuchando lo que otros pierden. Después de años en algunos de los entornos de talento más competitivos, entramos al ruedo con la confianza de haber construido una red de primer nivel — y una reputación que lo respalda.

Astrid Salgado
Astrid Salgado
Co-Founder, Fitted Talent

Astrid Salgado has spent over 15 years shaping the kind of talent decisions that move companies forward. She began her career in executive search at global firms like Russell Reynolds, placing C-level leaders across Latin America. More recently, she served as Head of Talent at one of Latin America's top venture capital funds, helping scale some of the region's most high-potential startups.

Astrid Salgado ha pasado más de 15 años moldeando el tipo de decisiones de talento que hacen avanzar a las empresas. Comenzó su carrera en búsqueda ejecutiva en firmas globales como Russell Reynolds, colocando líderes C-level en toda Latinoamérica. Más recientemente, fue Head of Talent en uno de los principales fondos de VC de LATAM, ayudando a escalar algunos de los startups de mayor potencial de la región.

Her instinct has been honed by hundreds of hours across the table from founders, CEOs, and board members. She has a sharp radar for fluff, a deep respect for high-leverage talent, and a trained eye for spotting fit where others just see résumés.

Su instinto ha sido afilado por cientos de horas frente a founders, CEOs y miembros de boards. Tiene un radar preciso para el relleno, un profundo respeto por el talento de alto impacto y un ojo entrenado para detectar el fit donde otros solo ven CVs.

Social proofLo que dicen
What founders sayLo que dicen los founders
"
Astrid, unlike many others, is an artist of recruitment. She has a genuine passion for finding outstanding people to carry out the most difficult missions within organizations. Her strategic thinking, her deep network, and her genuine interest — both in the organization and in people — set her apart from any other professional.
Astrid, a diferencia de muchos otros, es una artista del reclutamiento. Tiene una genuina pasión por encontrar personas sobresalientes para las misiones más difíciles dentro de las organizaciones. Su pensamiento estratégico, su profunda red de contactos y su genuino interés — tanto en la organización como en las personas — la distinguen sobre cualquier otro profesionista.
Fernando Orta
Fernando Orta
CEO & Founder, Podemos Progresar
"
Grateful for everything Astrid helped us with in the early days of Sede. She was instrumental in building a large part of what is today the core of our team, and I will always be very grateful for this.
Agradecido por todo lo que nos ayudó Astrid en los inicios de Sede. Nos apoyó mucho a formar gran parte de lo que hoy es el core del equipo, y siempre estaré muy agradecido por esto.
Javier Arrigunaga
Javier Arrigunaga
Founder & CEO, Sede Café
"
What makes Astrid so special is the amazing work she does to deeply understand the culture of your organization. When she helps recruit your senior team she goes above and beyond to make sure there is reciprocal and long-term fit.
Lo que hace a Astrid tan especial es el increíble trabajo que hace para entender profundamente la cultura de tu organización. Cuando ayuda a reclutar a tu equipo senior, va más allá para asegurarse de que haya un fit recíproco y de largo plazo.
Mariana Castillo
Mariana Castillo
Co-Founder, Ben & Frank
"
Astrid has a rare ability to understand how people and teams truly work. If mastery takes 10,000 hours, she's well beyond that. Working with her changes how you think about talent and teams. I couldn't recommend her more highly.
Astrid tiene una habilidad única para entender cómo las personas y los equipos realmente funcionan. Si la maestría requiere 10,000 horas, ella las ha superado con creces. Trabajar con ella cambia la forma en que piensas sobre el talento y los equipos. No podría recomendarla más.
Rox Antohi
Rox Antohi
COO Mexico Tech Week & COO and Co-Founder, La Huerta de Elisa
"
Astrid combines a sharp understanding of both business needs and company culture with a highly curated approach to talent, always prioritizing long-term fit over quick placements. What sets her apart is her ability to quickly align with the company's vision and bring candidates who are not only highly qualified, but truly relevant for the stage and ambition of the organization. She approaches hiring as a true partner, with a level of care and intentionality that makes a real difference.
Astrid combina una comprensión aguda tanto de las necesidades del negocio como de la cultura de la empresa, con un enfoque muy cuidado hacia el talento, priorizando siempre el fit a largo plazo sobre las colocaciones rápidas. Lo que la distingue es su capacidad para alinearse rápidamente con la visión de la empresa y traer candidatos que no solo son altamente calificados, sino verdaderamente relevantes para la etapa y la ambición de la organización. Ella aborda el reclutamiento como una verdadera socia, con un nivel de cuidado e intencionalidad que marca una diferencia real.
Remi Martini
Remi Martini
CEO and Co-Founder, Sarelly
Talent InsightsTalent Insights
Morning Walks

Conversations with CEOs, board members, and entrepreneurs about talent, leadership, and what it really takes to build teams that carry a company forward. A podcast for founders who know the next chapter demands a different caliber of people.

Conversaciones con CEOs, miembros de boards y emprendedores sobre talento, liderazgo y lo que realmente se necesita para construir equipos que lleven a una empresa al siguiente nivel. Un podcast para founders que saben que el próximo capítulo exige un calibre diferente de personas.

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